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关于管理公众老板工资的无声UMP 12

博艺堂娱乐 2017-03-08 10:19:20 专栏
<p>在宣布限制大型上市公司老板的工资时,政府并没有受到太多批评</p><p>发表于2012年5月30日17h54 - 更新于2012年5月30日18h24播放时间1分钟</p><p>政府公告并非都对UMP作出反应</p><p>然后,我们听到传出大多数的数字批评政府宣布了几项措施 - 养老金改革,部队从阿富汗撤军或高级警官的离开 - 他们仍然在很无语限制公共企业老板的薪酬</p><p>只要党秘书长让 - 弗朗索瓦·科佩,他脱口而出,周三,5月30日在回应在UMP新闻发布会上提问:“这是融为一体</p><p>”然而,高级别的高管薪酬是总统竞选的主题之一</p><p>弗朗索瓦·奥朗德因此承诺监督公共部门的人</p><p>即使后者选举产生,MEDEF总裁劳伦斯·帕里斯特(Laurence Parisot)也部分地为社会主义候选人辩护</p><p>高收入的道德化是一个公平的想法“因为它是社会关系处于危险之中,”瑞索May女士11 RMC-BFM电视上说</p><p>周二,5月29日,让 - 马克·埃罗已经宣布的公共企业的最高和最低工资之间的工资差距缩小:两者之间的倍数应不超过20.所有的上市公司而言,“包括目前的合同,“总理在L'Express说</p><p> “测量”第二天,阿诺·蒙特布尔,生产复苏部长,颁布法令,法国航空-KLM的状态,少数股东将投反对票的40万欧元是不得不接触皮埃尔 - 亨利·古尔容的补偿,前老板来自航空公司</p><p>当该公司即将宣布裁员时,宣布这一特殊奖金是一团糟</p><p>面对这些公告,UMP几乎没有发言权</p><p>在被问及Le Monde.fr的问题时,UMP的老板说他“距离这种担忧还不远”</p><p>科普先生保证,他要求“适用”AFEP-Medef代码</p><p>此代码,由雇主组织开发,是一个集大型公司的治理建议,倡导‘测量’和‘平衡’他们的老板的报酬</p><p>人民运动联盟精确作为对政府Ayrault的作用的阻尼器的秘书长,说:“通过在股东大会上进行表决,并加强员工的委员会的作用,以调节工资的最好办法报酬”</p><p>周四,

作者:邬绋

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