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公共工资疲软也会影响通货膨胀16

博艺堂娱乐 2018-12-26 07:18:02 www.bet98博亿堂
一项研究指出,自危机以来,公共部门工资的小幅上升部分决定了私营部门。作者:Marie Charrel发布于2017年11月21日上午10:50 - 更新于2017年11月21日上午10:50播放时间2分钟。这是最神秘的经济学家正在拉自己的头发之一:尽管复苏,通胀是本组织的合作和经济发展组织(OECD)国家异常低。 “这部分是由于疲软的油价,而且,特别是,在工资,”维罗尼卡财富 - 弗洛雷斯,独立经济学家说。有罪?当然,仍有高失业率的持续存在:面对就业市场上的大量候选人,公司不需要增加。但不仅如此“紧缩要求公开工资的演变已经在许多经济体自2009年以来也一直很低,”加布里埃尔斯特恩和Rinalds Gerinovics,在牛津大学经济学的经济学家解释。他们刚刚发表了一项研究,筛选出这种温和的影响,题为“紧缩仍然影响所有工资”。如果在危机之前,许多欧洲国家的公共工资比私人工资更具活力,那么曲线就会逆转。自2009年以来,公务员薪酬的增幅平均比经合组织的私营部门低0.5个百分点。甚至意大利1.4分,西班牙0.7分和英国0.7分。然而,法国的差异仅为0.2分,而在德国则是例外,在此期间,工资每年比私营部门增加0.3个百分点。作者解释说:“这种节制具有决定性影响,因为公共就业占经合组织国家就业总人数的18%。”法国份额为21.3%,瑞典份额为28.5%。但这还不是全部:公共工资贫血症也通过两种机制“污染”了私营部门。首先,它们是工资谈判期间许多雇主的晴雨表。其次,工资的疲软迫使一些国家的官员离开公众去私营部门。除了劳动力市场上的工人之外,这些工人的涌入也影响了工业和市场服务的工资谈判。无可否认,公共薪酬的放缓已经缓解了各州的财政状况 - 这就是严谨政策的合理性。经济学家说,在某种程度上,它还可以转化为更大的竞争力,生产力,并最终提高私营部门的工资水平。在未来几个月,即使一些国家开始更加慷慨地增加其公职人员,它仍将继续影响整体通胀水平。此外,不确定工资的反弹是否会导致通胀再度上升。受到来自低成本国家和电子商务平台,如亚马逊竞争的加剧,许多公司也许会削减他们的利润,而不是为了不失去份额提高价格市场。中央银行家的懊恼,

作者:赵锲躅

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